咸寧網訊 通訊員程懿蓉、黎曙光報道:12日,通城縣66名新招錄鄉鎮公務員統一到通城縣人民醫院接受核酸檢測,在簡短的歡迎儀式後,新招錄公務員迅速奔赴工作崗位。
據悉,為優化公務員隊伍結構,緩解鄉鎮公務員隊伍青黃不接現象,經筆試、面試、資格審查、體檢等程序,2020年通城縣從社會考生和村幹部中定向招錄鄉鎮公務員66名,分配至10個鄉鎮政府工作。
據瞭解,為進一步關心關愛新任公務員,通城縣委組織部要求各鄉鎮做好後勤保障、每名新任公務員安排一名黨委委員做好一對一傳幫帶的同時,積極探索構建多渠道、多層次、多崗位實踐鍛鍊的培養機制,讓年輕幹部經歷多崗位鍛鍊,積累一線工作經驗,提升綜合履職能力,為通城經濟社會高質量發展提供充足幹部儲備和人才保證。
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